能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。

   开智教育集团在不断的发展中，对全体教职工提出了新的职责要求与核心精神。

1.忠诚。

站在学校的立场上思考问题，忠心维护学校的利益，在诱惑面前经得住考验。

2.  敬业。

工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

3. 自动自发。

不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

4. 负责。

责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。

5. 注重效率。

心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。

6.  结果导向。

开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。

7.  善于沟通。

当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

8. 合作。

团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

9. 积极进取。

永远跟上学校的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。

10. 低调。

才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格;给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。

11. 节约。

不要把学校的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间;花学校的每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是收货。

12. 感恩。

想想是谁成就了今天的你?学校给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，学生帮助你创造成绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。

感谢大家，在大家对开智的关注与支持下，我们必将向学生、老师、家长、社会交出一份满意的答案！